@ai_new_ir

سرمایه‌گذاری ۳۵۰ میلیون دلاری در استارتاپ AI برت تیلور


به‌نظر می‌رسد سرمایه‌گذاران به شدت به آینده سرا، استارتاپ هوش مصنوعی برت تیلور، امیدوار هستند. سرا، که به شرکت‌ها در ساخت نماینده‌های هوش مصنوعی خدماتی کمک می‌کند، اعلام کرد که دور جدیدی از سرمایه‌گذاری ۳۵۰ میلیون دلاری را دریافت کرده است. این دور، به رهبری Greenoaks Capital، ارزش این استارتاپ را به ۱۰ میلیارد دلار رسانده است، که طبق یک پست وبلاگی از شرکت، گزارش قبلی Axios را تایید می‌کند.

سرا در اوایل سال ۲۰۲۴ توسط تیلور و کلی بیور، یکی از اعضای بلند مدت گوگل، تاسیس شد. این شرکت ادعا می‌کند که در طول ۱۸ ماه عملیات خود، صدها مشتری شامل SoFi، Ramp، و Brex به‌دست آورده است.

سرا تاکنون در مجموع ۶۳۵ میلیون دلار سرمایه جمع‌آوری کرده، شامل ۱۱۰ میلیون دلار در فوریه سال گذشته به رهبری Sequoia و Benchmark و ۱۷۵ میلیون دلار در اکتبر سال گذشته به رهبری Greenoaks.

سایر سرمایه‌گذاران شامل ICONIQ و Thrive Capital هستند.

همانطور که TechCrunch قبلاً گزارش داده است، تیلور و بیور سابقه طولانی در فناوری خدمات مشتری دارند. تیلور نزدیک به یک دهه در Salesforce فعالیت داشته و سال‌ها قبل از آن برنامه Quip را تاسیس کرد که در تابستان ۲۰۱۶ توسط Salesforce به مبلغ ۷۵۰ میلیون دلار خریداری شد. بیور مدیریت Gmail و Google Drive را در گوگل بر عهده داشته است، در میان دیگر محصولات مشتری‌محور.

تیلور با بیور در گوگل آشنا شد، جایی که قبل از خدمت به عنوان CTO فیس‌بوک، کار می‌کرد. در گوگل، تیلور به طور گسترده‌ای به عنوان یکی از مؤسسین Google Maps شناخته می‌شود. چند سال بعد، او بر هیئت Twitter در طول تصرف Elon Musk از سایت شبکه‌های اجتماعی نظارت کرد.

اوایل این هفته، تیلور اعلام کرد که سرا وارد دومین سال برنامه موسوم به APX خود شده است، که فرصتی چرخشی برای فارغ‌التحصیلان فنی اخیر است که مستقیماً برنامه گوگل را که دو دهه پیش به شروع کارهای تیلور و بیور کمک کرد، منعکس می‌کند.

این برنامه جدید APX در شرایطی توجهات را به خود جلب کرده که بازار کار به‌طور فزاینده‌ای سخت شده است، به‌ویژه با توجه به ارزیابی شرکت‌ها از قدرت فناوری‌های هوش مصنوعی مانند آن‌هایی که سرا عرضه می‌کند و تأثیر بالقوه آنها بر نیازهای نیروی کار.

این برنامه فارغ‌التحصیلان علوم کامپیوتر را هدف قرار می‌دهد و می‌گوید که تجربه‌ای در زمینه مهندسی نماینده و مدیریت محصول ارائه می‌دهد. تیلور توضیح داد که این نقش‌ها، مسئولیتی به اصطلاح "بی‌پروانه زیاد" ارائه می‌دهند — مشابه آزادی‌ای که او و بیور در گوگل برای ساخت و راه‌اندازی محصولات داشتند — که انتظار می‌رود فارغ‌التحصیلان جدید در طول اولین سال فعالیتشان بر روی چندین راه‌اندازی محصول کار کنند.